PROHLÁŠENÍ ČMKOS k tzv. válce odborů
PROHLÁŠENÍ ČMKOS k tzv. „válce odborů“ ČMKOS důrazně odmítá informace, že české odbory mezi sebou vedou válku o nový zákoník ...
PROHLÁŠENÍ ČMKOS k tzv. „válce odborů“ČMKOS důrazně odmítá informace, že české odbory mezi sebou vedou válku o nový zákoník práce. Všechny odborové organizace podporují přijetí nového zákoníku práce. Spor se vede pouze o jednu větu jednoho paragrafu, který se týká postupu uzavírání kolektivní smlouvy v případě, kdy u zaměstnavatele existuje více odborových organizací.
ČMKOS nesouhlasí, aby kolektivní vyjednávání bylo zablokováno jednou odborovou organizací a zaměstnanci byli vydáni do nejistoty. Nezodpovědnost některých odborových organizací vede k zablokování celého procesu kolektivního vyjednávání. Menšině nejde o dobro většiny, jde jí o prosazení jejích často vysoce exkluzivních požadavků. Menšina tak diktuje většině. Menšina činí z většiny své rukojmí. Takový stav je do budoucna neudržitelný.
Dosud platný zákoník práce totiž neřeší stav, když se odborové organizace nedohodnou na uzavření jedné kolektivní smlouvy a nedohodnou se mezi sebou a se zaměstnavatelem ani na jiném postupu, který by vedl k uzavření například více kolektivních smluv. Nedohoda odborových organizací znamená patový stav – kolektivní smlouvu nelze uzavřít.
Neuzavření kolektivní smlouvy může mít fatální důsledky. Podnikání zaměstnavatele je ohroženo sociálním neklidem, zaměstnanci padají na zákonná minima a ztrácejí rovněž možnost získat jiné sociální benefity.
Nová právní úprava nebrání malým odborovým organizacím účastnit se na kolektivním vyjednávání. Nikdo je nemůže opomenout. V kolektivním vyjednání jsou rovnocennými partnery všech ostatních. Nikdo jim nemůže toto právo brát a nebere jim je ani nová právní úprava. Jejich hlas musí být slyšen a musí na něj být reagováno. Nová právní úprava jen v případě nedohody zabraňuje tomu, aby nepočetná skupina měla možnost vydírat většinu. A to je demokratické.
Nový zákoník práce v žádném případě nepotlačuje svobodu odborového sdružování a odborovou pluralitu! Žádné malé odborové organizaci nový zákoník práce nebrání kolektivně vyjednávat.
V Praze dne 24. 2. 2006
Jana Kašparová
tisková mluvčí ČMKOS
Naši partneři
