Jednání o platech na rok 2026

Dnes se uskutečnilo poslední jednání mezi zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů z územně samosprávných celků o valorizaci platů ve veřejném sektoru.

V úvodu ministr Jurečka připomněl poslední vyjednávání konané dne 24. 9. 2025 s tím, že zdůraznil navýšení objemu prostředků na platy v návrhu státního rozpočtu o 27 mld. Kč (což je průměrně 2.200 Kč na zaměstnance), připomenul požadavek odborů a zaměstnavatelů na zvýšení platových tarifů pro zaměstnance odměňované podle přílohy č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a pro státní zaměstnance dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb. o 9 % a pro ostatní zaměstnance ve veřejné sféře o 6 %. Poukázal též na dohodu u pedagogů (asistenti 2.000 Kč a učitelé 7 %, vše do platového tarifu). Zároveň vláda rozhodla o vydání nařízení vlády pro příslušníky bezpečnostních sborů – navýšení platových tarifů o 5 %. Vláda si nechala od MF zpracovat propočty požadavků odborů a zaměstnavatelů a předal slovo ministrovi Stanjurovi.

Ministr financí nejprve vysvětlil, co je rozpočtové provizorium (v lednu se může použít pouze 1/12 letošního rozpočtu, na prvním místě se musí uspokojit mandatorní výdaje jako jsou např. důchody, platy nejsou mandatorním výdajem). Předpokládá se, že nová vláda přepracuje návrh státního rozpočtu a vše nasvědčuje tomu, že stát bude v počátku roku hospodařit v režimu rozpočtového provizoria. Dle propočtů MF požadavek odborů (9 % a 6 %) je technicky proveditelný, ale znamenalo by to u některých kapitol snižování osobních příplatků. Korektní z jeho pohledu je, aby vláda vydala nařízení vlády pouze tam, kde je dohoda, takže u pedagogů. U ostatních zaměstnanců veřejných služeb a správy zatím k dohodě nedošlo, tak není důvod vydávat modifikované NV.

Odborová strana jasně zdůraznila, že trvá na svém požadavku (9 % a 6 %) a podtrhla, že tento požadavek je již druhým pokusem o kompromis. Zároveň bylo poukázáno na vydání úhradové vyhlášky, na odměňování civilních zaměstnanců bezpečnostních sborů, na odměňování nepedagogických zaměstnanců či zaměstnanců v kultuře. Odbory též poukázaly na tu skutečnost, že kraje, města a obce čekají na výsledek dnešního ujednání z titulu přípravy jejich rozpočtů.

Zaměstnavatelé ve svém vystoupení podpořili odbory u požadavku na 9 % a připomněli, že u ostatních zaměstnanců požadují 5 % navýšení platových tarifů. Zároveň informovali, že v této oblasti připravují materiál pro novou vládu.

Ministr práce a sociálních věcí položil otázku, jestli je pro sociální partnery přijatelný návrh vlády z minulého jednání, a to navýšení platových tarifů o paušální částku 2.000 Kč. Oba sociální partneři tento návrh odmítli – nejenom, že neřeší postupný převod zaměstnanců z tabulky č. 1 do tabulky č. 2 (dohoda všech stran sociálního dialogu ze dne 10. 7. 2025), ale zároveň by došlo k další deformaci platových tabulek.

Odborová strana na závěr jednání opět zdůraznila, že její požadavek je nepodkročitelný (i s ohledem na dohody o postupném rušení přílohy č. 1 a díky tomu, že odbory již přišly se dvěma ústupky). Odbory jasně sdělily vládě, že i bez dohody může schválit a vydat nařízení vlády podle jejich představ. Zároveň informovaly, že se připravují na jednání s novou vládou a téma platů bude jedním z mnoha témat budoucího jednání.

Vláda bohužel nevyužila možnosti odejít do vládního důchodu alespoň se vztyčenou hlavou, odbory nemohly přistoupit na něco, co v minulosti společně se zaměstnavateli odmítly. Nyní je na vládě, jestli nakonec nějaké nařízení vlády vydá (ve státním rozpočtu na to má alokované finanční prostředky). A pro nás odboráře nezbývá, něž začít jednat s novou vládou o rozpočtu na rok 2026 v kontextu valorizace platových tarifů a poukázat na předvolební sliby týkajících se růstu platů ve veřejném sektoru.