494/2001 Sb

494/2001 Sb.

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 14. listopadu 2001,

kterým se stanoví způsob evidence, hlášení a zasílání

záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů

a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá

záznam o úrazu

Vláda nařizuje podle § 133c odst. 7 zákona č. 65/1965 Sb.,

zákoník práce, ve znění zákona č. 155/2000 Sb.:

§ 1

Zaměstnavatel vede evidenci v knize úrazů tak, aby obsahovala

všechny údaje potřebné k sepsání záznamu o úrazu. Záznam o úrazu

sepisuje zaměstnavatel nejpozději do 5 pracovních dnů po oznámení

pracovního úrazu a postupuje přitom podle vzoru záznamu o úrazu,

který je uveden v příloze k tomuto nařízení.

§ 2

Pro účely hlášení úrazu podle tohoto nařízení je smrtelným

pracovním úrazem takové poškození zdraví, které způsobilo smrt po

úrazu nebo na jehož následky zaměstnanec zemřel nejpozději do 1

roku.

§ 3

(1) Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu

a) státnímu zástupci nebo územně příslušnému útvaru Policie České

republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že

v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin,

b) příslušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro

oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,1)

c) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal,2)

d) organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je

zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při

pracovním úrazu,3)

e) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na

pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho

dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu,

podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu

dozoru podle zvláštního zákona,5) vyžaduje-li poškození zdraví

hospitalizaci zaměstnance delší než 5 dní.

(2) Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez

zbytečného odkladu

a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,

b) příslušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro

oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,1)

c) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal,2)

d) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na

pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho

dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu,

podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu

dozoru podle zvláštního zákona,5)

e) příslušné zdravotní pojišťovně,6)

f) organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je

zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při

pracovním úrazu.3)

------------------------------------------------------------------

1) § 136a zákoníku práce.

2) § 38 zákoníku práce.

3) Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby

zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při

pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění vyhlášky č.

43/1995 Sb., vyhlášky č. 98/1996 Sb. a vyhlášky č. 74/2000 Sb.

4) § 3 odst. 2 písm. b) zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném

dozoru nad bezpečností práce.

5) § 39 odst. 1 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti,

výbušninách a o státní báňské správě, ve znění zákona č.

542/1991 Sb. a zákona č. 315/2001 Sb.

6) Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně

a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č.

242/1997 Sb., zákona č. 2/1998 Sb., zákona č. 127/1998 Sb.,

zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 363/1999 Sb., zákona č.

18/2000 Sb., nálezu Ústavního soudu č. 167/2000 Sb., zákona č.

132/2000 Sb., zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 220/2000 Sb.,

zákona č. 258/2000 Sb. a zákona č. 459/2000 Sb.

§ 4

Zaměstnavatel zašle záznamy o pracovních úrazech za uplynulý

kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce

a) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na

pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho

dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu,

podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu

dozoru podle zvláštního zákona,5)

b) příslušné zdravotní pojišťovně.6)

------------------------------------------------------------------

4) § 3 odst. 2 písm. b) zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném

dozoru nad bezpečností práce.

5) § 39 odst. 1 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti,

výbušninách a o státní báňské správě, ve znění zákona č.

542/1991 Sb. a zákona č. 315/2001 Sb.

6) Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně

a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č.

242/1997 Sb., zákona č. 2/1998 Sb., zákona č. 127/1998 Sb.,

zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 363/1999 Sb., zákona č.

18/2000 Sb., nálezu Ústavního soudu č. 167/2000 Sb., zákona č.

132/2000 Sb., zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 220/2000 Sb.,

zákona č. 258/2000 Sb. a zákona č. 459/2000 Sb.

§ 5

V případě smrtelného pracovního úrazu zašle zaměstnavatel

záznam o úrazu nejpozději do 5 pracovních dnů po jeho ohlášení

a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,

b) příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce, došlo-li k úrazu na

pracovišti, stavbách a při činnostech, které podléhají jeho

dozoru,4) nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu,

podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu

dozoru podle zvláštního zákona,5)

c) příslušné zdravotní pojišťovně.6)

------------------------------------------------------------------

4) § 3 odst. 2 písm. b) zákona č. 174/1968 Sb., o státním odborném

dozoru nad bezpečností práce.

5) § 39 odst. 1 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti,

výbušninách a o státní báňské správě, ve znění zákona č.

542/1991 Sb. a zákona č. 315/2001 Sb.

6) Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně

a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č.

242/1997 Sb., zákona č. 2/1998 Sb., zákona č. 127/1998 Sb.,

zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 363/1999 Sb., zákona č.

18/2000 Sb., nálezu Ústavního soudu č. 167/2000 Sb., zákona č.

132/2000 Sb., zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 220/2000 Sb.,

zákona č. 258/2000 Sb. a zákona č. 459/2000 Sb.

§ 6

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2002.

Předseda vlády:

Ing. Zeman v. r.

1. místopředseda vlády

a ministr práce a sociálních věcí:

PhDr. Špidla v. r.

Příl.

Záznam o úrazu

Evidenční číslo záznamu:

A. Údaje o zaměstnavateli, u kterého k úrazu došlo:

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|1. Název zaměstnavatele a jeho sídlo (adresa): |2. Předmět podnikání (OKEČ): |

| | |

| +--------------------------------------------+

| |3. Místo, kde k úrazu došlo: |

| | |

| +--------------------------------------------+

| |4. Bylo místo úrazu pravidelným |

| | pracovištěm? |

| | |

| | ANO NE |

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|5. Činnost, při které k úrazu došlo: |

| |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

B. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je postižený

v pracovněprávním vztahu (liší-li se od údajů uvedených

nahoře):

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|1. Název zaměstnavatele a jeho sídlo (adresa): |2. Předmět podnikání (OKEČ): |

| | |

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

C. Údaje o postiženém:

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|1. Jméno a příjmení |Pohlaví: |

| | muž žena |

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|2. Datum narození: |3. Státní příslušnost: |

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|4. Adresa trvalého pobytu: |5. Adresa pro doručování: |

| | |

+---------------------------------------------------------+--------------------------------------------+

|6. Druh práce: | |

+---------------------------------------------------------+------------------+-------------------------+

|7. Délka trvání pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele:| roků: |měsíců: |

+---------------------------------------------------------+------------------+-------------------------+

|8. Postižený je: |

| zaměstnanec v pracovním poměru |

| zaměstnanec zaměstnaný na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|9. Měl postižený kvalifikaci pro výkon práce, při které došlo k úrazu? ANO NE |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

D. Údaje o úrazu:

+---------------------------------+-----------------------+--------------------------------------------+

|1. Datum a hodina úrazu: |2. Začátek směny: |3. Počet zraněných osob celkem: |

+---------------------------------+-----------------------+--------------------------------------------+

|4. Druh zranění a |

| zraněná část těla: |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|5. Druh úrazu: smrtelný ostatní |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|6. Co bylo zdrojem úrazu? (je možné označit více zdrojů) |

| - dopravní prostředek |

| - kontakt se strojním zařízením nebo jeho částí |

| - materiál, břemena, předměty (pád, přiražení, |

| odlétnutí, náraz, zavalení) |

| - pád na rovině, z výšky, do hloubky, propadnutí |

| - nástroj, přístroj, nářadí |

| - průmyslové škodliviny, chemické látky, |

| biologické činitele |

| - horké látky a předměty, oheň a výbušniny |

| - stroje hnací, pomocné, obráběcí, pracovní |

| - lidé, zvířata nebo přírodní živly |

| - jiný blíže nespecifikovaný zdroj |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|7. Proč k úrazu došlo (příčiny)? (je možné označit více příčin) |

| - pro poruchu nebo vadný stav některého ze zdrojů úrazu |

| - pro špatně, nebo nedostatečně odhadnuté riziko |

| - pro závady na pracovišti |

| - pro nedostatečné osobní zajištění zaměstnance včetně |

| osobních ochranných pracovních prostředků |

| - pro porušení pracovní kázně postiženým |

| - pro nepředvídatelné riziko práce nebo selhání lidského |

| činitele |

| - pro jiný, blíže nespecifikovatelný důvod |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|8. Vyčerpávající popis příčin a okolností, za nichž došlo k úrazu: |

| (v případě potřeby připojte další list) |

| |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

|9. Uveďte jaké předpisy byly v souvislosti s úrazem porušeny a kým: |

| (v případě potřeby připojte další list) |

| |

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+

Datum a podpis postiženého:

(podle možnosti) .....................................................

Datum, jména a příjmení a podpisy svědků úrazu,

popřípadě zástupce odborového orgánu nebo

zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a

ochranu zdraví při práci: .....................................................

.....................................................

Datum, jméno a příjmení, funkce a podpis

zaměstnavatele: .....................................................